Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ: магистерские диссертации, дипломные и курсовые работы по Трудовому праву

СКОЛЬКО СТОИТ ЗАКАЗАТЬ КАЧЕСТВЕННУЮ АВТОРСКУЮ РАБОТУ?

Действие главы 53 Трудового кодекса распространяется не на всех работников, отправляемых за рубеж, а исключительно на тех, кто направлен в российские дипломатические и консульские учреждения, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений РФ за границей (статьи 338-341 ТК обозначают их общим термином "представительство Российской Федерации за границей"). При этом, отправка на работу за границу должна осуществляться уполномоченными федеральными органами исполнительной власти и государственными учреждениями РФ.

В соответствии с Указом Президента РФ от 14 июня 1997 г. N 582, функции федеральных органов исполнительной власти и российских госучреждений, связанные с деятельностью за рубежом, в основном обеспечиваются дипломатическими представительствами РФ в иностранных государствах (при международных организациях).

Эти функции могут реализовываться через представителей федеральных органов исполнительной власти и российских государственных учреждений в составе дипломатических представительств РФ, а также непосредственно через представительства этих органов и учреждений за рубежом, при координирующей роли МИД России.

МИД России направляет сотрудников в загранучреждения, входящие в его структуру согласно Положению о Министерстве иностранных дел Российской Федерации, утв. Указом Президента РФ от 11 июля 2004 г. N 865: дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, представительства РФ при международных организациях.

Российский центр международного научного и культурного сотрудничества при МИД России (Росзарубежцентр) может иметь свои представительства - российские центры науки и культуры за рубежом, а также представителей в составе дипломатических представительств РФ (Указ Президента РФ от 5 февраля 2002 г. N 146).

Согласно п. 3 постановления Правительства РФ от 7 апреля 2004 г. N 187, Минэкономразвития России руководит деятельностью торговых представительств РФ в иностранных государствах, включая кадровое обеспечение и финансирование (см. также постановление Правительства РФ от 27 июня 2005 г. N 401 и приказ Минэкономразвития России от 15 октября 2001 г. N 355).

Некоторые другие федеральные органы исполнительной власти, входящие в структуру, утв. Указом Президента РФ от 9 марта 2004 г. N 314, также имеют представительства за рубежом. Например, Положением о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утв. Указом Президента РФ от 19 июля 2004 г. N 927, предусмотрены представительства (представители) МВД России за рубежом; Положением о Федеральной миграционной службе, утв. Указом Президента РФ от 19 июля 2004 г. N 928, предусмотрены представительства ФМС России за рубежом.

Решения об увеличении штатной численности загранаппарата МИД России для представителей федеральных органов исполнительной власти и российских госучреждений и об открытии за рубежом представительств этих органов и учреждений принимает Президент РФ (п. 3 Указа Президента РФ N 582).

Помните, что "Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ" довольно сложная тема и лучше написать уникальную, качественную работу и быть уверенным в успешной сдаче, чем переживать, скачав неуникальную работу. Многие преподаватели проверяют работы на уникальность.

ЗАКАЗАТЬ АВТОРСКУЮ РАБОТУ НА ЭТУ ТЕМУ

Весь список примерных тем по Трудовому праву

ИА ГАРАНТ