Юриспруденция
дипломные, курсовые, контрольные
Навигация по сайту:
Контакты:

Свяжитесь с нами:

ICQ: 197839245
e-mail: justicemaker@yandex.ru



Дипломные, курсовые работы по Трудовому праву

Заметьте, что наши специалисты могут написать работу на любую тему по Трудовому праву, данный список условный.

  1. Виды отпусков.
  2. Виды трудовых договоров и их классификация.
  3. Гарантии и компенсации. Случаи их предоставления.
  4. Гарантийные и компенсационные выплаты по трудовому праву.
  5. Государственные органы надзора и контроля за соблюдением трудо­вого законодательства и иных нормативных правовых актов о труде.
  6. Граждане как субъекты трудового права.
  7. Дисциплинарная ответственность по трудовому праву.
  8. Дисциплинарная ответственность работников. Понятие и виды.
  9. Дисциплинарные взыскания, порядок наложения, обжалования и снятия.
  10. Дополнительные отпуска и порядок их предоставления.
  11. Ежегодные основные отпуска и порядок их предоставления.
  12. Запрещение дискриминации в сфере труда.
  13. Запрещение принудительного труда.
  14. Индивидуальные трудовые споры.
  15. Источники трудового права: понятие и виды.
  16. Коллективные трудовые споры: понятие и порядок их решения.
  17. Коллективный договор и его значение в современных условиях.
  18. Материальная ответственность работника.
  19. Материальная ответственность работодателя.
  20. Материальная ответственность сторон трудового договора.
  21. Меры поощрения за успехи в работе.
  22. Метод трудового права.
  23. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора и их классификация.
  24. Общая характеристика Трудового кодекса Российской Федерации.
  25. Общий порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу. Трудовая книжка.
  26. Обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда; обязанности работника в области охраны труда.
  27. Ограничение удержания из заработной платы.
  28. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда.
  29. Определение размера причиненного работником ущерба и порядок его взыскания.
  30. Основания возникновения, изменения, прекращения трудового правоотношения.
  31. Основания расторжения трудового договора.
  32. Основные права и обязанности работников.
  33. Основные права и обязанности работодателей.
  34. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
  35. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
  36. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
  37. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.
  38. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
  39. Особенности регулирования труда надомников.
  40. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
  41. Особенности регулирования труда педагогических работников.
  42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемна­дцати лет.
  43. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций.
  44. Особенности регулирования труда работников транспорта.
  45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев.
  46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах.
  47. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений РФ за границей.
  48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.
  49. Особенности регулирования труда руководителей организаций и членов коллегиального исполнительного органа организации.
  50. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров.
  51. Особенности трудового договора по совместительству.
  52. Особенности трудовых договоров о временной и сезонной работе.
  53. Отграничение трудового права от смежных отраслей права.
  54. Охрана труда: понятие, содержание, государственная политика в области охраны труда.
  55. Подведомственность индивидуальных трудовых споров, органы, их рассматривающие.
  56. Полная материальная ответственность работников.
  57. Понятие безработного. Пособие по безработице.
  58. Понятие занятости. Круг граждан, считающихся занятыми.
  59. Понятие и виды времени отдыха.
  60. Понятие и виды переводов на другую работу.
  61. Понятие и виды рабочего времени.
  62. Понятие и предмет трудового права.
  63. Понятие сверхурочных работ. Порядок привлечения и компенсации.
  64. Понятие трудового договора и его стороны.
  65. Понятие, содержание соглашений. Порядок их заключения и изменения.
  66. Понятие, стороны и порядок заключение коллективного договора.
  67. Понятие, формы и принципы социального партнерства.
  68. Порядок разрешения работы в выходные и праздничные дни, ее компенсация.
  69. Порядок увольнения работника и производство расчета. Выходное пособие.
  70. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы, ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы.
  71. Право на забастовку.
  72. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха.
  73. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения.
  74. Предмет и метод трудового права.
  75. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
  76. Принципы правового регулирования в сфере труда.
  77. Работодатели как субъекты трудового права.
  78. Рабочее время.
  79. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
  80. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
  81. Режим и учет рабочего времени. Порядок его установления.
  82. Содержание коллективного договора и срок его действия.
  83. Содержание трудового договора.
  84. Содержание трудового правоотношения.
  85. Социальное партнерство в сфере труда.
  86. Срочный трудовой договор.
  87. Субъекты трудового права.
  88. Тарифная система и ее элементы.
  89. Трудовое правоотношение: понятие, субъекты.
  90. Трудовой договор и его значение.
  91. Трудовой договор как юридический факт возникновения трудовых правоотношений.Изменение и прекращение трудового договора.

Вернуться к списку тем по Трудовому праву

"Горячие" документы:

ИА ГАРАНТ

2009-2021 © justicemaker.ru, все права защищены