Дипломные и курсовые по Трудовому праву
СКОЛЬКО СТОИТ ЗАКАЗАТЬ КАЧЕСТВЕННУЮ АВТОРСКУЮ РАБОТУ?
В российском трудовом законодательстве охрана труда рассматривается в двух аспектах: широком и узком. В широком понимании это комплекс мер, направленных на сохранение здоровья и жизни работающих в процессе труда. Этот комплекс включает в себя правовые, экономические, организационные, технические, санитарные, гигиенические, лечебно-профилактические и реабилитационные мероприятия, как указано в ст. 209 ТК РФ.
В узком смысле охрана труда – это правовая категория, выступающая как принцип трудового права, самостоятельный институт и право работника на безопасные условия труда.
Конституция РФ гарантирует охрану здоровья и труда в социальном государстве (ст. 7). Также закреплено право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности (ст. 37).
На основе этих конституционных положений и международных стандартов, ТК РФ (ст. 2) признает принцип обеспечения права на справедливые условия труда, включая безопасность. Это право конкретизируется в нормах ТК РФ, устанавливающих право работника на безопасное рабочее место (ст. 21), охрану труда (гл. 36) и обязанность работодателя обеспечивать соответствующие условия труда (ст. 22, 212).
Работники имеют права в области охраны труда, включая обязательное социальное страхование, получение информации об условиях труда, отказ от работы при опасности, обеспечение средствами защиты, обучение безопасным методам, переподготовку при ликвидации рабочего места из-за нарушений охраны труда, запросы на проверки, обращения в органы власти и профсоюзы, участие в рассмотрении вопросов безопасности и расследовании несчастных случаев, внеочередные медосмотры, обучение охране труда, немедленное извещение о ситуациях, угрожающих жизни, обязательные медосмотры и право на безопасное рабочее место.
Работодатель обязан обеспечивать безопасность при эксплуатации оборудования, применение средств защиты, соблюдение режима труда и отдыха, приобретение спецодежды и средств защиты, обучение охране труда, недопущение к работе необученных лиц, контроль за условиями труда, проведение аттестации рабочих мест, организацию медосмотров и недопущение к работе лиц с медицинскими противопоказаниями.
ТК РФ легально закрепил право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности. Это включает требование дифференциации труда женщин и молодежи, гарантии права на охрану труда и постоянное улучшение условий на производстве.
Статья 220 ТК РФ закрепляет гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
Основные направления государственной политики в области охраны труда:
Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда.
Помните, что "Обеспечение прав работников на охрану труда" довольно сложная тема и лучше написать уникальную, качественную работу и быть уверенным в успешной сдаче, чем переживать, скачав неуникальную работу. Многие преподаватели проверяют работы на уникальность.