Навигация по сайту:

• Главная
• Условия и порядок оказания услуг
• Цены и порядок оплаты
• Способы оплаты
• Гарантии
• ЗАКАЗАТЬ

Контакты:

Свяжитесь с нами:

ICQ: 197839245
e-mail: justicemaker@yandex.ru

Теоретико-методологические основы обеспечения безопасности коммерческих структур в информационной сфере. Статьи по предмету Информационное право

Наша компания оказывает помощь по написанию статей по предмету Информационное право. Используем только актуальное законодательство, проекты федеральных законов, новейшую научную литературу и судебную практику. Предлагаем вам воспользоваться нашими услугами. На все выполняемые работы даются гарантии

Вернуться к списку статей по юриспруденции

ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ КОММЕРЧЕСКИХ СТРУКТУР В ИНФОРМАЦИОННОЙ СФЕРЕ

В.А. СЕВЕРИН

Результаты исследований, выполненных в последние годы [1, с. 408 - 472; 3, с. 5 - 45; 4, с. 428; 6, с. 27 - 50; 7, с. 40 - 114], подтверждают вывод о том, что общие угрозы национальным интересам России, действующие в информационной сфере, оказывают дестабилизирующее влияние на безопасность коммерческих организаций.

На уровне хозяйственных связей действуют конкретные угрозы, возникающие вследствие нарушений работниками режима конфиденциальности коммерчески значимой информации (КЗИ) и контрагентами своих обязательств на каналах возможной ее утечки. Внутренние угрозы напрямую связаны с человеческим фактором и представляют наибольшую опасность для организаций. Существенное значение для понимания угроз имеет учет дестабилизирующих факторов [9, с. 34 - 41], что проявляется в первую очередь в нарушении делового ритма предпринимательской (коммерческой) деятельности.

Нужно отметить, что мы недостаточно изучаем и знаем опыт СССР в области защиты секретов. Между тем отдельные элементы советской системы защиты секретов обнаруживают тесную связь с сегодняшней практикой защиты информации в крупных коммерческих организациях России и других стран СНГ, в том числе на предприятиях Украины [5]. В советский период действовал хорошо отлаженный механизм обеспечения режима секретности и охраны государственной тайны, в рамках которого осуществлялась защита сведений технического и технологического характера, что позволяло обеспечить на ранней стадии предотвращение разглашения (утечки) охраняемой информации.

Особая роль отводилась руководителям предприятий и структурных подразделений, непосредственно занимавшихся организацией защиты секретов в процессе производства и реализации продукции, подбором и расстановкой кадров, осуществлением контроля и воспитательно-профилактической работой, применением системы стимулирования, что является сегодня характерным для правоприменительной практики коммерческих структур.

В современный период права организации на установление режима коммерческой тайны обусловлены их фактической монополией на КЗИ и осуществляются по инициативе обладателя с использованием собственных сил и средств [1, с. 240 - 248]. Реализация этого права связана с созданием организационных структур, профессионально обеспечивающих безопасность организации, аналогичный подход отмечается и в других странах бывшего СССР [5].

Управление процессом обеспечения безопасности организаций осуществляется на основе сочетания административных методов руководства, учета фактора самоуправления трудовых коллективов, взаимного согласования их интересов и установления отношений с контрагентами по защите КЗИ.

Система безопасности организаций строится в основном по линейному принципу с наличием вертикальных и горизонтальных связей. При этом в корпоративных актах многие организации закрепляют юридические, организационные и материальные гарантии, позволяющие оперативно вести работу по выявлению, предупреждению и пресечению неправомерных посягательств на объекты защиты частных интересов, связанных с использованием КЗИ.

Оптимальный выбор организационной структуры безопасности коммерческой организации [9, с. 41 - 47], как правило, обусловлен особенностями управления процессом установления режима коммерческой тайны и его обеспечения на малом, среднем и крупном предприятии.

Определение оптимальных параметров службы безопасности (СБ), ее структуры, задач и функций [3, с. 227 - 230] зависит от направлений деятельности и участков, где обращается КЗИ, и тех угроз, которые представляют опасность для организации. Все больше руководителей организаций приходит к пониманию того, что реализация мероприятий по обеспечению безопасности не может быть возложена лишь на одну СБ. Достижение эффективности результатов этой работы возможно только при взаимодействии СБ со всеми подразделениями и участии работников организации. Решение этой задачи возможно при сочетании методов воспитания и стимулирования.

Типовых методик, позволяющих определить наиболее приемлемую структуру СБ для организаций, не существует. В каждом случае она индивидуальна. Практически этот вопрос решается применительно к отдельной организации с учетом ее направлений деятельности. При выборе структуры СБ должна учитываться специфика малых, средних и крупных организаций. В данном случае существующие различия объясняются лишь объемом хозяйственных связей и договоров, другими количественными параметрами и прежде всего численностью работников, занятых реализацией мер по обеспечению безопасности.

На определение и изменение степени конфиденциальности КЗИ существенное влияние оказывают фактор ущерба и фактор времени. Ущерб от разглашения (утечки) КЗИ чаще всего связан с имущественными потерями вследствие неправомерных, а иногда и правомерных, но без учета хозяйственной ситуации действий либо бездействия субъектов [8, с. 14 - 20, 74 - 75, 84 - 87]. Это проявляется в срыве переговоров и заключении невыгодного договора; невыполнении обязательств и др. Оценка размеров ущерба производится расчетным и (или) экспертным путем.

Важно учитывать ущерб от необоснованного засекречивания информации, который включает непосредственные затраты на засекречивание КЗИ и ущерб обществу от невозможности ее использования в экономике. Сопоставление возможного ущерба при разглашении (утечке) сведений, с одной стороны, и отрицательных последствий засекречивания - с другой, позволяет определить важность защиты информации, которая может быть определена по градации категорий ущерба.

Изучение практики показывает [2, с. 28 - 40], что организации в основном различают три категории ущерба: коммерческая тайна (КТ) первой категории (ущерб), КТ второй категории (крупный ущерб), КТ третьей категории (тяжкие последствия в виде банкротства организации). Предельный денежный размер ущерба определяется индивидуально каждой организацией. Повышение категории ущерба связано с уровнем охраны КЗИ и увеличением материальных затрат. Фактор времени связан с коммерческим интересом к информации и обусловливает степень ее охраны.

Практический интерес представляет процедура установления категорий сведений, составляющих коммерческую тайну [1, с. 503 - 521], выраженных в обобщенном виде без привязки к конкретному образцу изделия и коммерческой сделке, которые включаются в перечень сведений, составляющих коммерческую тайну организации. В этих целях разработана методика определения степени конфиденциальности сведений, содержащихся в работах, документах и изделиях. Предлагается учитывать критерии и признаки, лежащие в основе использования методики. Выделяются общий критерий, характеризующий ущерб при попадании сведений к конкурентам, и частные критерии, включающие характер сведений и их относимость к защищаемым сферам деятельности; важность сведений; возможность защиты сведений и материальные затраты на их защиту. Содержание частных критериев раскрывается отдельными признаками.

Характер сведений, составляющих КЗИ, зависит от выбора направлений деятельности организации и отражения их в перечне. Критерий важности КЗИ характеризуется актуальностью, новизной, объемом и степенью обобщенности сведений. Критерий защиты сведений раскрывается такими признаками, как: уязвимость КЗИ от конкурентной разведки, осведомленность и устремления конкурентов к защищаемой КЗИ, опасность разглашения (утечки) КЗИ со стороны работников. Выделенные критерии и признаки составляют основу методики, позволяющей обоснованно подходить к определению степени конфиденциальности КЗИ, что связано с определением границ устанавливаемого режима коммерческой тайны и содержанием мероприятий по обеспечению безопасности организации.

Меры, устанавливающие режим коммерческой тайны, составляют одно из обязательных условий достижения необходимого уровня защищенности коммерческой тайны. Их содержание и объем определяются организацией исходя из правомочия на собственные действия, которые реализуются по усмотрению субъектов в виде мероприятий [2, с. 52 - 90].

Изучение материалов практики показывает, что в любой организации, где обращается КЗИ, действует своя система режимных мер [10, с. 130 - 168]. Она состоит из двух основных групп: мер, устанавливающих режим коммерческой тайны до начала производства и реализации товаров (работ, услуг), и мер, обеспечивающих установленный режим конфиденциальности КЗИ в процессе ее обращения.

Первая группа мер, по сути, образует режим КЗИ и включает мероприятия подготовительного характера: изучение хозяйственной ситуации, определение перечня сведений, составляющих коммерческую тайну, закрепление корпоративных требований к лицам, допускаемым к КЗИ, установление порядка учета, хранения и обращения конфиденциальных документов и изделий, разработка мер по противодействию конкурентной деятельности, оформление трудовых и гражданско-правовых отношений по поводу защиты КЗИ.

Вторая группа мер включает мероприятия обеспечительного характера по мониторингу угроз и возможных каналов утечки КЗИ, установлению причин нарушений при обращении такой информации и обстоятельств, им способствующих, предупреждению правонарушений путем проведения контроля за выполнением требований установленного режима и аналитических исследований.

Структура, состав и содержание мер, направленных на установление режима коммерческой тайны, обусловлены объемом охраняемой КЗИ и уровнем противодействия угрозам, а также наличием ресурсов, используемых для обеспечения безопасности, что определяет выбор мер и их комплексное применение в коммерческих организациях.

Важным структурным элементом концепции является определение понятия "правовое обеспечение деятельности по охране конфиденциальности информации" [3, с. 198 - 203; 7, с. 87 - 101], под которым следует понимать комплекс правовых средств, предусмотренных нормами гражданского, трудового, уголовного и иных отраслей права, способствующих ограждению имущественной сферы обладателя коммерческой тайны от третьих лиц, включая контрагентов и работников, с которыми установлены договорные отношения.

Механизм правового обеспечения в рассматриваемой сфере включает совокупность признаков: 1) раскрывающих распространенность, структуру нарушений режима КЗИ, в которой наряду с традиционными структурными элементами представлено распределение нарушений и особенности их проявления на каналах возможной утечки информации; 2) характеризующих сферы профессиональной деятельности работников - исполнителей конфиденциальных документов и работ, в которых наблюдаются проявления нарушений режима КЗИ, показывающих среду, в которой могут быть совершены такие нарушения; 3) отражающих личностные особенности лиц, допускающих нарушения режима КЗИ; 4) имеющих значение для понимания причин нарушений режима КЗИ и осуществления предупредительной деятельности.

В зависимости от проявления типичных, а также иных часто повторяемых нарушений, совершаемых работниками организаций, контрагентами и иными лицами при обращении КЗИ, могут быть классифицированы возможные каналы утечки информации. Речь идет о нарушениях хозяйственной деятельности, связанных с использованием коммуникационных технических систем, наличием демаскирующих признаков объекта, по которым определяется использование охраняемой информации и степень ее защиты. Особое внимание должно быть уделено анализу процессов, ведущих к возможной утечке КЗИ, образующейся вследствие действия человеческого фактора.

Анализ факторов, влияющих на совершение нарушений режима КЗИ, ведущих к утечке такой информации, подтверждает существование по крайней мере четырех групп проблем: 1) сложности, наблюдающиеся при решении задач по защите коммерческих секретов, требующие оперативного реагирования со стороны администрации и частных служб безопасности на изменения в хозяйственной практике работы организаций; 2) противоречия между требованиями, предъявляемыми к подбору и расстановке кадров в подразделениях, работники которых подлежат оформлению на допуск к КЗИ, включая работников службы безопасности, и состоянием современной практики их выполнения; 3) несоответствия между содержанием функций отдельных категорий работников служб безопасности и объективными возможностями их выполнения; 4) недостатки в системе реализации ответственности за невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных обязанностей и обязательств, связанных с защитой КЗИ.

В реальной действительности обстоятельства, в которых находят отражение общие и конкретные причины нарушений режима КЗИ, однотипны по своему содержанию. В зависимости от среды, в которой они себя проявляют, могут быть выделены три группы обстоятельств.

Группа обстоятельств организационно-управленческого характера. Под этим понятием объединяются конкретные недостатки в управлении процессом обеспечения режима КЗИ, обусловливающие отсутствие должного порядка и дисциплины в трудовых коллективах, связанных с сохранением коммерческих секретов. Это несовершенство структуры управления режимным обеспечением работ; недостатки в подборе, расстановке и обучении работников, допущенных к КЗИ; неудовлетворительная постановка учета и отчетности; отсутствие регулярных проверок документов и работ, содержащих КЗИ; неудовлетворительный контроль за обеспечением установленного режима; недостатки корпоративного планирования и финансирования работ при обращении КЗИ, включая стимулирование работников.

Группа обстоятельств воспитательного характера связана с недостатками формирования у работников чувства "фирменного патриотизма" и уважения частных интересов собственника; отсутствием дифференцированного индивидуального подхода к воспитанию работников и должного материального стимулирования.

Группа обстоятельств правового характера объединяет недостатки правового регулирования и использования правовых средств при обращении КЗИ на корпоративном уровне.

Объяснение причин нарушений режима КЗИ не ограничивается только названными обстоятельствами. Исследование данной проблемы должно быть рассмотрено и на индивидуальном уровне, имеется в виду, что причинами таких нарушений может быть рассогласование поведения человека с социальной средой. В данном случае важно проанализировать поведение работника, имеющего доступ к КЗИ, которое противоречит интересам собственника.

Характеристика правонарушителей режима КЗИ [9, с. 67 - 104] представляет собой определенную совокупность признаков, свойств, связей, отношений, характеризующих лицо, выполняющее конфиденциальные работы, виновно нарушающее режимные требования, влияющих на его антикорпоративное поведение, выражающееся в невыполнении или ненадлежащем выполнении трудовых обязанностей. Вместе с тем они могут рассматриваться в качестве информационной модели конкретного типа личности правонарушителя, то есть абстрактного описания комплекса его особенностей, которые имеют значение для понимания причин этого вида правонарушений, организации и проведения предупредительной работы. Опираясь на них, администрация в состоянии существенно расширить свои возможности по выбору эффективных мер предупреждения нарушений требований защиты КЗИ.

Предупреждение правонарушений в сфере обращения КЗИ является в современных условиях главным направлением обеспечения экономической и информационной безопасности корпоративных образований, однако пока еще такого свойства не обрело. Между тем формируемая в России стратегия инновационного прорыва, вхождение России во Всемирную торговую организацию требуют безотлагательного кардинального изменения положения дел в этой области. При разработке понятия "предупреждение правонарушений в сфере обращения КЗИ" следует, на наш взгляд, учитывать общепринятые в науке понятия юридического конфликта и предупреждения социальных отклонений с учетом развитых организационных форм общей и специальной профилактики, а также органическую включенность предупреждения правонарушений в этой сфере с учетом взаимосвязи с поведением работников на корпоративном и индивидуальном уровне.

Предупреждение правонарушений при обращении КЗИ охватывает профилактику проступков в этой сфере, которая направлена на предотвращение нарушений норм корпоративного и трудового права и договорных обязательств, регулирующих процесс передачи, использования и охраны КЗИ внутри организации и при взаимоотношении с контрагентами. Профилактика проступков и преступлений в сфере обращения КЗИ осуществляется комплексно в рамках коммерческой организации и относится к области корпоративного управления, имеет иерархический характер и осуществляется в процессе решения общих задач производственной деятельности и специализированных задач, решаемых службой безопасности и юридическим отделом.

Структурно система предупреждения правонарушений используется в большинстве организаций при обращении КЗИ и включает: определение субъектов профилактики и наделение их полномочиями; установление содержания объектов профилактики; реализацию мероприятий и применение мер ответственности к виновным; оценку эффективности профилактики и разработку дополнительных мер по совершенствованию системы предупреждения.

С учетом правового статуса выделяются следующие субъекты профилактики: 1) государственные органы и органы местного самоуправления, решения которых носят обязательный характер для организаций (общесоциальный уровень предупреждения); 2) правоохранительные органы (специальное предупреждение); 3) юридические лица, полномочия которых реализуются учредителями (акционерами), администрацией (общий неспециализированный уровень предупреждения); 4) частные службы безопасности (специализированный корпоративный уровень предупреждения).

Объектами профилактики в сфере обращения КЗИ являются процессы, происходящие в социальной среде, рассматриваемые в данном случае как обстоятельства организационно-управленческого, воспитательного и правового характера, обусловливающие возникновение правонарушений и способствующие их совершению, а также отдельные работники, осведомленные о коммерческой тайне, допускающие нарушения вследствие недобросовестного выполнения своих обязанностей.

Определение содержания профилактики связано с разработкой мер предупреждения нарушений в этой сфере. Охватываемые данной системой меры являются достаточно многочисленными, они различаются по целям, уровням применения, масштабам, степени правового урегулирования, характеру осуществления. Система мер предупреждения правонарушений в организациях, где циркулирует КЗИ, являясь частью общей системы предупреждения правонарушений, совершаемых в трудовых коллективах, состоит из общесоциальных и специальных мер, осуществляемых на уровне общества (отраслей экономики), социальных групп (коммерческих организаций) и индивидуума (работника, имеющего доступ к КЗИ). Отдельное внимание должно уделяться индивидуальной профилактике, направленной на устранение деформированных потребностей, интересов, ценностных ориентаций работников, имеющих доступ к КЗИ.

Анализ мер организационно-управленческого, воспитательного и правового характера, планируемых и реализуемых в организациях, дает достаточно полное представление о содержании профилактики в сфере обращения КЗИ. Действие мер организационно-управленческого характера направлено на наведение должного порядка, повышение уровня трудовой и договорной дисциплины при обращении КЗИ. Отмечается необходимость предупреждения нарушений в хозяйственной деятельности и корпоративном управлении, имеющих связь с правонарушениями в сфере обращения КЗИ. Реализация мер воспитательного характера в рамках предупреждения правонарушений в сфере обращения КЗИ предусматривает повышение уровня правовых знаний и правовой культуры работников, имеющих доступ к КЗИ. Решение этой проблемы заключается в использовании таких форм воспитания, которые бы отвечали условиям развития российского капитализма с учетом мотивации труда работников, осуществляемой с применением административных, экономических и социально-психологических методов, составляющих основу воспитательно-профилактической работы по воздействию на нарушения в сфере обращения КЗИ. Меры правового характера занимают особое место в числе других мер предупреждения и направлены на совершенствование регулирования деятельности по предупреждению утечки КЗИ и улучшение практики применения норм, регулирующих обращение такой информации.

Осуществление контроля за соблюдением режима коммерческой тайны и проведение аналитических исследований в сфере обращения КЗИ выступают необходимым направлением деятельности по выявлению и предупреждению правонарушений, связанных с разглашением (утечкой) информации, и требуют применения научных методов для получения знания о процессах, происходящих в этой сфере.

Выделяются особенности контроля в сфере обращения КЗИ. Во-первых, это объективная необходимость контроля, обусловленного факторами развития производства и реализации продукции. Во-вторых, контроль осуществляется по указанию собственника, который наделяет органы управления и отдельных лиц полномочиями по реализации контроля над трудовым процессом, включая сферу обращения КЗИ. В-третьих, контроль как неотъемлемая часть деятельности связан с принятием решений по обеспечению безопасности организации.

Такой подход позволяет избежать методологической ошибки, когда контроль связывается только с деятельностью службы безопасности и рассматривается лишь как средство обнаружения недостатков в данной сфере. Результаты исследования позволили выявить характерные недостатки контроля, в частности нарушения принципа системного и комплексного подхода к проведению контроля в сфере обращения КЗИ, отсутствие ориентированности на учет изменений хозяйственной ситуации и направленность не на предупреждение, а на фиксацию допущенных нарушений.

Изучение показывает, что в организациях применяются различные виды и формы контроля [2, с. 100 - 104], выбор которых зависит от целей, определяемых собственником. Как представляется, проектируемая система контроля в организациях должна быть уникальной, поскольку создается для конкретного объекта контроля и должна включать разработку распорядительно-методических документов, используемых в ходе контроля на различных уровнях управления, определение сфер и направлений контроля, закрепление правомочий субъектов, осуществляющих контроль в сфере обращения КЗИ.

С этой целью предлагается использование на практике юридического инструментария для определения состояния безопасности контролируемого объекта с помощью таких критериев оценки, как характер выявленных каналов утечки информации и меры, принятые по их предупреждению; количество допущенных нарушений режима и адекватное реагирование руководства на их пресечение; соответствие содержания мер, направленных на установление и обеспечение режима коммерческой тайны, фактически сложившейся хозяйственной ситуации; уровень управления системой безопасности и его соответствие целям организации.

С учетом потенциальной возможности получения конкурентами КЗИ способами промышленного шпионажа важное место занимает аналитическая работа, содержанием которой является поиск и объяснение фактов правонарушений, совершаемых в этой сфере на ранней стадии их обнаружения, в ходе проведения контрольной работы, и разработка адекватных мер по предупреждению разглашения ценных сведений. Изучение показывает, что для проведения аналитической работы в сфере обращения КЗИ используются различные организационные структуры, которые используют опыт аналогичных структур, действовавших в советский период.

Безусловно, это указывает на существование преемственности в кадровом и методическом обеспечении этой деятельности, имеющей выраженную специфику в рамках правовой работы. В современный период основными задачи аналитической работы являются: изучение и оценка производственной и коммерческой деятельности организации с целью противодействия угрозам, анализ нарушений режима КЗИ, сбор и анализ данных об устремлениях и осведомленности конкурирующих фирм, позволяющих им получить конкурентные преимущества.

В заключение следует подчеркнуть, что на практике используются различные методики по предотвращению несанкционированного доступа к информации (государственная и служебная тайна, персональные данные и т.д.). Вместе с тем нужны не только общие методики выявления возможных каналов утечки информации и изучения системы предупреждения нарушений, но и методики применительно к сфере гражданского оборота КЗИ, в частности, информационной защиты подразделений, насыщенных охраняемой информацией, которая является предметом устремлений конкурентов, работников-исполнителей, обладающих или могущих обладать такой информацией, с учетом ее основных параметров (важности, полноты и качества); работников, инициативно предпринимающих противоправные усилия по получению КЗИ в обход разрешительной системы доступа к такой информации.

Важными мерами в этом направлении могут быть признаны рассредоточение наиболее важных сведений, составляющих коммерческую тайну, в пространстве (например, при выполнении НИОКР, заключении коммерческой сделки и т.д.) и по лицам, среди работников, выполняющих трудовые функции, с целью затруднения получения конкурентами полного объема информации о параметрах нового изделия, способах продвижения товара на рынок.

Литература

1. Бачило И.Л., Лопатин В.Н., Федотов М.А. Информационное право: Учебник / Под ред. акад. РАН Б.Н. Топорнина. 2-е изд. СПб.: Издательство Р. Асланова "Юридический центр Пресс", 2005.
2. Борисов М.А., Романов О.А. Основы организационно-правовой защиты информации: Учебное пособие. М.: Книжный дом "Либроком" / MRSS, 2012.
3. Введение в информационную безопасность: Учебное пособие для вузов / А.А. Малюк, В.С. Горбатов, В.И. Королев и др.; под ред. В.С. Горбатова. М.: Горячая линия - Телеком, 2011.
4. Лопатин В.Н. Информационная безопасность России: человек, общество, государство. СПб.: Юридический центр Пресс, 2000.
5. Нашинец-Наумова А.Ю. Информационно-правовые аспекты обеспечения безопасности предприятия // Информационное право. 2015. N 4. С. 29 - 34.
6. Организационно-правовое обеспечение информационной безопасности: Учебное пособие / А.А. Стрельцов, В.С. Горбатов, Т.А. Кондратьева и др.; под общ. ред. А.А. Стрельцова. М.: Академия, 2008.
7. Организационное и правовое обеспечение информационной безопасности: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Под ред. Т.А. Поляковой, А.А. Стрельцова. М.: Юрайт, 2016.
8. Расторгуев С.П. Основы информационной безопасности: Учебное пособие. М.: Академия, 2007.
9. Степанов Е.А., Корнеев И.К. Информационная безопасность и защита информации. М., 2001.
10. Терещенко Л.К. Правовой режим информации. М.: Юриспруденция, 2007.

References

1. Bachilo I.L., Lopatin V.N., Fedotov M.A. Informacionnoe pravo: Uchebnik / Pod red. akad. RAN B.N. Topornina. 2-e izd. [Information law / under the editorship of Akad. RAS B.N. Ministry. Textbook 2nd ed.]. SPb.: Izdatel'stvo R. Aslanova "Yuridicheskij centr Press", 2005.
2. Borisov M.A., Romanov O.A. Osnovy organizacionno-pravovoj zashchity informacii: Uchebnoe posobie [Fundamentals of the legal protection of information: textbook]. M.: Knizhnyj dom "Librokom" / URSS, 2012.
3. Vvedenie v informacionnuyu bezopasnost': Uchebnoe posobie dlya vuzov / A.A. Malyuk, V.S. Gorbatov, V.I. Korolev i dr.; pod red. V.S. Gorbatova [Introduction to information security: textbook for universities / A.A. Malyuk, V.S. Gorbatov, V.I. Korolev, etc.; under the editorship of V.S. Gorbatov]. M.: Goryachaya liniya - Telekom, 2011.
4. Lopatin V.N. Informacionnaya bezopasnost' Rossii: chelovek, obshchestvo, gosudarstvo [Russia's information security: people, society, state]. SPb.: Yuridicheskij centr Press, 2000.
5. Nashinec-Naumova A.Yu. Information and legal aspects of enterprise security // Informacionnoe pravo - Information law. 2015, no. 4 (in Russian).
6. Organizacionno-pravovoe obespechenie informacionnoj bezopasnosti: Uchebnoe posobie / A.A. Strel'cov, V.S. Gorbatov, T.A. Kondrat'eva i dr.; pod obshch. red. A.A. Strel'cova [Organizational and legal information security: tutorial / A.A. Streltsov, V.S. Gorbatov, T.A. Kondrat'eva and others; under the General editorship of A.A. Streltsov]. M.: Akademiya, 2008.
7. Organizacionnoe i pravovoe obespechenie informacionnoj bezopasnosti: Uchebnik i praktikum dlya bakalavriata i magistratury / Pod red. T.A. Polyakovoj, A.A. Strel'cova [Organizational and legal information security: tutorial and workshop for undergraduate and graduate / under the editorship of T.A. Polyakova, A.A. Streltsova]. M.: Yurajt, 2016.
8. Rastorguev S.P. Osnovy informacionnoj bezopasnosti: Uchebnoe posobie [Basics of information security: a Training manual]. M.: Akademiya, 2007.
9. Stepanov E.A., Korneev I.K. Informacionnaya bezopasnost' i zashchita informacii [Information security and data protection]. M., 2001.
10. Tereshchenko L.K. Pravovoj rezhim informacii [Legal regime of information]. M.: Yurisprudenciya, 2007.

Наша компания оказывает помощь по написанию курсовых и дипломных работ, а также магистерских диссертаций по предмету Информационное право, предлагаем вам воспользоваться нашими услугами. На все работы дается гарантия.