Термины из раздела "Трудовое право"
Совмещение профессий (должностей) - частный случай поручения работнику с его письменного согласия дополнительной работы у того же работодателя, в основное рабочее время, в рамках одного трудового договора, но по другой профессии, должности. В порядке совмещения также осуществляется исполнение обязанностей временного отсутствующего работника, если такие обязанности исполняются по другой профессии (должности). Оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору и приказом работодателя.
Размер оплаты за совмещение законом не регламентируется и определяется в каждом конкретном случае с учетом условий совмещения и объема выполняемой работы по соглашению сторон. Прекращение совмещения возможно по истечении обусловленного срока или до истечения такого срока как по инициативе работника, так по решению работодателя.
Курсовые и дипломные работы по трудовому праву