Термины из раздела "Трудовое право"
Дополнительная работа - поручение работнику с его письменного согласия выполнения в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, обусловленной трудовым договором, иной работы по такой же или другой профессии, должности за дополнительную плату. Д.р. осуществляется в одной организации, у одного работодателя, в основное время и в рамках заключенного трудового договора. Поручаемая работнику д.р. может быть совмещением профессий, должностей, если она выполняется по другой профессии, должности. В случае поручения д.р. по профессии, должности работника, обусловленной трудовым договором, - это является расширением зоны обслуживания, увеличением объема выполняемой работы. Исполнение обязанностей временного отсутствующего работника без освобождения от основной работы может быть поручено работнику по другой профессии, должности - совмещение профессий, должностей или по такой же профессии, должности.
Условия выполнения д.р. в порядке совмещения профессий, должностей или расширения зоны обслуживания, увеличения объема работы определяются по соглашению сторон. Размер оплаты за д.р. законом не ограничивается. Работник вправе досрочно отказаться от выполнения д.р., а работодатель - отменить поручение о ее выполнении. Стороны должны письменно уведомить друг друга о прекращении д.р. не менее чем за три рабочих дня.
Курсовые и дипломные работы по трудовому праву