Термины из раздела "Трудовое право"
Выговор - дисциплинарное взыскание, применяемое к работнику, совершившему средней тяжести дисциплинарный проступок (ст. 192 ТК РФ). Строгий выговор ТК РФ по общему правилу не предусмотрен. Поэтому наказание в форме строгого выговора не применяется к работникам, на которых не распространяются правила специальной дисциплинарной ответственности, установленные федеральными законами, уставами или положениями о дисциплине.
Курсовые и дипломные работы по трудовому праву