Корпоративные отношения: магистерские диссертации, дипломные и курсовые работы по Корпоративному праву

В системе корпоративного права центральное место занимают корпоративные правоотношения. Согласно теории права, правоотношения – это общественные отношения, регламентированные правовыми нормами, где участники обладают субъективными правами и юридическими обязанностями, защищаемыми государством. Таким образом, правоотношения – это особый вид общественных отношений, урегулированных правом в силу их общественной значимости. Правовые нормы определяют участников, их права и обязанности, условия возникновения и развития правоотношений, а также их содержание, формируя типовые модели будущих общественных отношений в соответствии с законодательными предписаниями.

Корпоративное правоотношение – это общее понятие, применимое к правоотношениям, возникающим в корпоративных организациях различных организационно-правовых форм, как коммерческих, так и некоммерческих.

Важно отметить, что корпоративные правоотношения – это внутренние отношения в корпорации, урегулированные законом. Корпорация также вступает во внешние правоотношения, обеспечивающие ее функционирование как юридического лица, например, при учреждении, эмиссии ценных бумаг, аффилированности, реализации прав государства на участие в акционерном обществе, приобретении крупных пакетов акций и ликвидации.

Корпоративные отношения являются формой реализации абстрактных норм корпоративного законодательства. Корпоративные правоотношения – это общественные отношения, возникающие в связи с созданием и деятельностью корпорации, урегулированные правом. Понятие "корпоративное отношение" относится к акционерным правоотношениям и правоотношениям, связанным с деятельностью обществ с ограниченной ответственностью.

Корпоративные отношения можно рассматривать в узком смысле – как внутренние отношения в корпорации (например, участие акционеров в управлении), и в широком смысле – как отношения, возникающие в связи с предпринимательской деятельностью корпорации. Второй аспект связан с государственным регулированием создания и деятельности корпораций.

Сущность корпоративного правоотношения определяется через основание возникновения, субъекта, объекта, права и обязанности участников. Основанием возникновения корпоративных правоотношений являются юридические факты создания корпорации путем учреждения или реорганизации.

Обязательным субъектом корпоративного правоотношения является корпорация (хозяйственное общество). Другим субъектом является учредитель, становящийся акционером после регистрации общества. Правовое положение акционера определяется типом акций. Акционеры не являются предпринимателями, а осуществляют иную экономическую деятельность.

К обязательным субъектам корпоративных правоотношений относят членов органов управления и ревизионной комиссии.