Реорганизация и ликвидация коммерческих организаций: магистерские диссертации, дипломные и курсовые работы по Коммерческому праву

Дипломные и курсовые по Коммерческому праву

СКОЛЬКО СТОИТ ЗАКАЗАТЬ КАЧЕСТВЕННУЮ АВТОРСКУЮ РАБОТУ?

Реорганизация коммерческих организаций традиционно предполагает ликвидацию одной компании и создание одной или нескольких новых. В связи с этим, в юридической практике реорганизацию часто классифицируют либо как способ прекращения деятельности юридического лица (наряду с ликвидацией), либо как способ его создания.

Правовые нормы, регулирующие реорганизацию юридических лиц, закреплены как в Гражданском кодексе РФ, так и в специализированных законах (например, "Об акционерных обществах", "Об обществах с ограниченной ответственностью"). Статья 57 ГК РФ устанавливает формы реорганизации: слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование. Все эти формы предполагают универсальное правопреемство, когда права и обязательства реорганизуемой организации переходят к новым или существующим юридическим лицам.

При слиянии двух и более компаний их деятельность прекращается, и создается новое юридическое лицо, которое принимает на себя все их права и обязанности, независимо от наличия и содержания передаточного акта. В отличие от слияния, присоединение не создает нового юридического лица. Одна компания прекращает свое существование, вливаясь в другую, которая принимает на себя все ее права и обязанности, также независимо от передаточного акта. Для проведения слияния или присоединения заинтересованные стороны заключают соответствующий договор, определяющий их права и обязанности в процессе реорганизации. Такой договор обладает признаками договора простого товарищества (ст. 1041 ГК РФ).

Реорганизация в форме слияния и присоединения может использоваться для установления контроля над компанией и часто обозначается термином "M&A" (слияния и поглощения). Однако, при "враждебном" захвате корпоративного контроля чаще используются приобретение долей в уставном капитале или активов, используемых в основной деятельности компании.

Разделение компании предполагает прекращение ее деятельности и создание двух новых юридических лиц на базе ее имущества. При выделении компания, за счет имущества которой создается новое юридическое лицо, продолжает свою деятельность. В обоих случаях реорганизация может привести к созданию нескольких новых юридических лиц. Передаваемые права и обязанности определяются передаточным актом.

Если вышеперечисленные формы реорганизации ведут к прекращению одного субъекта и созданию другого, то преобразование меняет только организационно-правовую форму компании. Например, унитарное предприятие может быть преобразовано в АО или ООО. В этом случае все права и обязанности остаются за реорганизуемым юридическим лицом, поскольку его деятельность не прекращается и новое юридическое лицо не возникает.

Реорганизация может быть добровольной или принудительной. Добровольная реорганизация происходит по воле заинтересованных сторон, а принудительная – по требованию уполномоченного государственного органа в случае нарушения законодательства. Например, если число участников ООО превышает 50, общество должно быть преобразовано в публичное АО.

С юридической точки зрения, реорганизация - это сложный процесс, включающий в себя решение о реорганизации, уведомление ФНС, публикацию уведомления о реорганизации в СМИ и внесение записи в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности одной компании и создании другой.

Реорганизация может ухудшить финансовое положение юридического лица. Например, в пользу выделяемой компании могут быть переданы наиболее ликвидные активы, а обязательства перед кредиторами останутся за другой компанией, лишенной имущества. Поэтому кредиторы, требования которых возникли до публикации уведомления о реорганизации, имеют право требовать досрочного исполнения обязательств или их прекращения и возмещения убытков в течение 30 дней после публикации уведомления.

Решение о реорганизации может быть признано недействительным по требованию участников реорганизуемой компании в течение четырех месяцев после внесения записи в ЕГРЮЛ. Признание решения недействительным не влечет ликвидации возникших юридических лиц.

Суд может признать реорганизацию несостоявшейся по требованию участника корпорации, голосовавшего против реорганизации или не участвовавшего в голосовании, если решение не принималось участниками или были представлены недостоверные сведения. В этом случае восстанавливаются ранее существовавшие юридические лица, а вновь созданные прекращают деятельность.

Помните, что "Реорганизация и ликвидация коммерческих организаций" довольно сложная тема и лучше написать уникальную, качественную работу и быть уверенным в успешной сдаче, чем переживать, скачав неуникальную работу. Многие преподаватели проверяют работы на уникальность.

ЗАКАЗАТЬ АВТОРСКУЮ РАБОТУ НА ЭТУ ТЕМУ

Весь список примерных тем по Коммерческому праву

ИА ГАРАНТ