Термины из раздела "Трудовое право"
Работник - физическое лицо (гражданин), вступившее в трудовые отношения с работодателем. Гражданин приобретает статус работника при заключении трудового договора. Работниками могут быть трудоспособные и дееспособные лица, достигшие установленного законом возраста (ст. 63 ТК РФ). Граждане, реализующие свои способности к труду в иных организационно-правовых формах (служба в военизированных формированиях, государственная гражданская служба, членство в производственном кооперативе, оказание услуг на основании гражданско-правовых соглашений и т.п.), работниками (стороной трудового правоотношения) не являются.
Субъектами трудового права России выступают и работники, являющиеся иностранными гражданами или лицами без гражданства. Особенности труда иностранцев, предусмотрены Федеральным законом от 25 июля 2002 г. "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами, международными соглашениями по вопросам трудовой миграции.
Курсовые и дипломные работы по трудовому праву