Термины из раздела "Трудовое право"
Психическое или физическое насилие над личностью обучающегося, воспитанника - специальное основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя (образовательного учреждения) (п. 3 ст. 336 ТК РФ), которое применяется в отношении педагогических работников, включая научно-педагогических работников вузов, если они хотя бы однократно используют методы воспитания, основанные на унижении чести, достоинства, оскорблении обучающихся (воспитанников), либо применяют к ним физическое наказание, принуждение как в процессе образовательной деятельности, так при проведении иных мероприятий с участием обучающихся (воспитанников).
Факт оказания насилия в случае спора о законности увольнения доказывается работодателем и оценивается судом.
Степень тяжести проступка педагога значения не имеет.
Курсовые и дипломные работы по трудовому праву