Словарь юридических терминов: Простой

Простой - временная приостановка работы в организации или у работодателя (в целом по организации, в структурном подразделении или на конкретном рабочем месте) по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ст. 72.2 ТК РФ).

При простое допускается временный перевод без согласия работника на другую работу на срок до одного календарного месяца. Во время п. работник обязан находиться на своем рабочем месте, если иное не обусловлено локальными актами работодателя, соглашением сторон, приказом руководителя. Время п. не по вине работника оплачивается по правилам ст. 157 ТК РФ.

Курсовые и дипломные работы по трудовому праву

ЗАКАЗАТЬ АВТОРСКУЮ РАБОТУ ПО ЮРИСПРУДЕНЦИИ

ИА ГАРАНТ