Термины из раздела "Трудовое право"
Восстановление на работе - основанное на постановлении суда, предписании должностных лиц государственной инспекции труда, добровольном решении работодателя об отмене ранее изданных приказов (распоряжений) возобновление трудовых отношений с работником, незаконно переведенным на другую работу или незаконно уволенным с работы. Восстановление предполагает предоставление работнику в соответствии с прежним трудовым договором работы по той же должности, профессии, специальности, если соглашением сторон не будет обусловлено иное.
Решение суда о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного на другую работу работника подлежит немедленному исполнению (ст. 396 ТК РФ). Решение суда считается исполненным, если работник фактически допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) о его увольнении или переводе.
При задержке работодателем исполнения такого решения суд выносит определение о выплате работнику за все время задержки среднего заработка или разницы в заработке (ст. 106 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве").
Курсовые и дипломные работы по трудовому праву