Словарь юридических терминов: Аннулирование трудового договора

Аннулирование трудового договора - юридическое основание признания трудового договора не заключенным, если работник независимо от причины фактически не приступил к исполнению трудовых обязанностей в срок, обусловленный трудовым договором, или на следующий рабочий день после заключения трудового договора. А.т.д. является правом работодателя.

А.т.д. оформляется актом о том, что работник не приступил к работе, приказом (распоряжением) работодателя, внесением записи об аннулировании договора в трудовую книжку работника. В случае аннулирования трудового договора за работником сохраняется право на обеспечение по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая, до издания приказа об а.т.д. (ст. 61 ТК РФ).

Курсовые и дипломные работы по трудовому праву

ЗАКАЗАТЬ АВТОРСКУЮ РАБОТУ ПО ЮРИСПРУДЕНЦИИ

ИА ГАРАНТ